為保障醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染預(yù)防與控制相關(guān)工作（以下簡稱感控）有序有力開展，鞏固來之不易的疫情防控成果，聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)感控人員配備管理相關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），以進一步加強疫情期間醫(yī)療機構(gòu)感控人員配備管理工作。

《通知》提出六項要求。一是高度重視感控人員配備管理。要求各地要高度重視感控工作，全力支持醫(yī)療機構(gòu)感控部門配備人員，不得以任何理由削減感控人員的數(shù)量。二是合理配備感控人員。要求醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)機構(gòu)的級別類別以及是否為新冠肺炎醫(yī)療救治定點醫(yī)院，合理確定感控人員的配備形式和數(shù)量。三是優(yōu)化感控人員專業(yè)結(jié)構(gòu)。要求二級以上醫(yī)療機構(gòu)配備專職感控人員時，應(yīng)當(dāng)充分考慮其專業(yè)結(jié)構(gòu)，確保各項工作順利開展。四是提高感控人員能力水平。要求各地加大感控人員的培訓(xùn)力度，專兼職感控人員均應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)及考核，熟練掌握感控基本理論、知識和技能。五是落實感控人員職責(zé)。要求感控人員嚴格落實《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定的職責(zé)，重點做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染監(jiān)測，感染暴發(fā)調(diào)查分析和報告，以及監(jiān)督指導(dǎo)感控措施落實。六是關(guān)注感控人員職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇。要求醫(yī)療機構(gòu)關(guān)心關(guān)愛感控工作人員，為其開展工作提供必要的場地、設(shè)施設(shè)備，拓寬其職稱晉升和職業(yè)發(fā)展渠道，提高薪酬待遇等。

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來源：醫(yī)政醫(yī)管局